🇲🇾 马来西亚 · 雇佣与劳工法规

招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。

马来西亚的就业由《就业法》管辖;人力资源部监督就业条件和全国最低工资。

  • 《就业法》规定了工作时间、休假和终止雇佣规则。
  • 全国最低工资标准适用。
  • 雇主需要为雇员缴纳 EPF (养老金)和 SOCSO (社会保障)。

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