🇲🇽 墨西哥 · 雇佣与劳工法规
招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。
墨西哥就业受联邦劳动法、STPS 监管、社会保障登记和薪资合规约束。雇主应在开始工作前对齐合同、工资、IMSS 登记和移民依据。
- STPS 是联邦劳动主管机构；求职和匹配由 Servicio Nacional de Empleo 与 Portal del Empleo 支持。
- 正式发薪通常需要 IMSS 登记、税款预扣和工资合规，包括适用的最低工资区域。
- 外国员工雇佣必须与 INM 授权或工作许可依据一致。
官方机构
- STPS
联邦劳动主管机构。
- Portal del Empleo
官方求职与雇主匹配门户。
- IMSS
正式劳动者社会保障机构。
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