🇰🇷 韩国 · 雇佣与劳工法规

招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。

韩国的就业受劳动标准法管辖;雇佣和劳动部监督工作条件和全国最低工资。

  • 劳动标准法规定了工作时间、休假和解雇规则。
  • 每年都会设定全国最低小时工资。
  • 员工被纳入四大社会保险。

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