🇨🇭 瑞士 · 雇佣与劳工法规

招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。

瑞士就业法相对宽松，主要由《义务法典》和行业协议规定；SECO负责监督工作条件。

• 《义务法典》和集体协议管辖就业。
• 全国没有法定的最低工资标准（少数州设有最低工资标准）。
• SECO 监督工作条件和劳动力市场政策。

官方机构

• SECO

  国家经济事务秘书处 — 劳动条件

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