🇹🇭 泰国 · 雇佣与劳工法规

招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。

泰国的就业受劳动保护法管辖；劳动部负责监督工作条件和省级最低工资。

• 《劳动保护法》规定了工作时间、休假和补偿金。
• 最低工资由省份设定。
• 雇主必须为员工注册社会保障。

官方机构

• Ministry of Labour

  劳工部 — 就业条件

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