🇻🇳 越南 · 雇佣与劳工法规

招聘规则、劳动合同、薪酬、社会保险与 EOR(名义雇主)选项。

越南雇佣合规结合劳动合同、必要时的内部劳动规章、地区最低工资、社会保险、医疗保险以及外国员工工作许可核查。

  • 符合条件的越南劳动合同下的外国员工可能需参加强制社会保险和医疗保险缴费。
  • 最低工资按地区划分,并非单一全国私营部门工资底线。
  • 雇主在外国员工入职前应统一劳动、税务和移民记录。

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