🇳🇿 ニュージーランド · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
ニュージーランドにおける雇用は、雇用関係法（Employment Relations Act）によって規定されており、Employment New Zealandは最低権利と法定最低賃金を定めています。
- すべての従業員は、書面による雇用契約を締結する必要がある。
- 法定最低賃金と最低休暇資格が適用される。
- Employment New Zealandは権利と紛争解決プロセスを公開しています。
公式機関
- Employment New Zealand
雇用権利と基準
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。