🇵🇹 ポルトガル · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
ポルトガルでの雇用は労働法典に従う；公的雇用機関（IEFP）は、求職者に登録や研修を通じて支援を行う。
- 労働基準法は、契約、労働時間、休暇および解雇に関する規則を定めている。
- IEFPは、職業紹介、トレーニング、サポートを提供しています。
- 従業員は、拠出金を通じて資金提供される社会保障によってカバーされる。
公式機関
- IEFP
雇用および職業訓練研究所
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。