🇨🇭 スイス · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
スイスの雇用法は比較的自由で、主に義務令（Code of Obligations）や業界協定によって規定されており、SECOが労働条件を監督しています。
- 義務令（The Code of Obligations）および労働協約が雇用を規定している。
- 全国的な法定最低賃金は存在しない（いくつかの州で設定されている）。
- SECOは労働条件と労働市場政策を監督しています。
公式機関
- SECO
州立経済省 — 労働条件
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。