🇧🇪 Belgique · Employeurs
Grands employeurs qui recrutent en Belgique, avec liens vers leurs pages carrières.
Les employeurs belges doivent gérer l'immatriculation, les déclarations d'embauche Dimona, les déclarations sociales trimestrielles, la retenue à la source sur la paie et les règles du travail applicables. De nombreuses obligations passent par l'ONSS/RSZ et le portail fédéral de sécurité sociale.
- Dimona est la déclaration électronique immédiate pour l'embauche et la fin de l'emploi et est obligatoire pour les employeurs.
- DmfA déclare les salaires et les données de temps de travail trimestriellement pour les cotisations de sécurité sociale.
- L'embauche d'un travailleur non-UE nécessite généralement le processus d'autorisation de travail régional compétent ainsi que la gestion fédérale de la résidence.
Autorités officielles
- Business.belgium.be — hiring staff
Aperçu officiel de l'embauche par l'employeur.
- Socialsecurity.be — employer declarations
Guidance officiel de déclaration ONSS/RSZ.
Agrégation d'informations officielles, pas un conseil juridique. Vérifiez toujours sur le site officiel de l'autorité.