🇮🇹 Italie · Employeurs
Grands employeurs qui recrutent en Italie, avec liens vers leurs pages carrières.
Les employeurs en Italie doivent coordonner l'immatriculation d'entreprise, la paie, les cotisations de sécurité sociale, les communications d'emploi obligatoires et les obligations de sécurité sur le lieu de travail. De nombreuses déclarations sont électroniques et peuvent être gérées par des conseillers en paie autorisés.
- Les communications obligatoires couvrent le début, la prolongation, la transformation et la fin des relations de travail.
- Un nouvel employeur avec des employés peut avoir besoin d'une position de cotisation INPS et d'une couverture de risque de lieu de travail INAIL.
- Le CCNL applicable et le statut d'immigration du travailleur doivent être vérifiés avant le début de la paie.
Autorités officielles
- Comunicazioni Obbligatorie
Portail officiel pour les communications d'emploi obligatoires.
- INPS — employer registration
Page de service officielle pour les nouveaux employeurs avec des employés.
- INAIL — employer safety role
Informations officielles sur la sécurité sur le lieu de travail à l'intention des employeurs.
Agrégation d'informations officielles, pas un conseil juridique. Vérifiez toujours sur le site officiel de l'autorité.