🇲🇾 マレーシア · 雇用・労働法
雇用ルール、労働契約、給与、社会保険、EOR の選択肢。
マレーシアにおける雇用は、雇用法によって規定されており、人事資源省が雇用条件や全国最低賃金を監督しています。
- 雇用法は、労働時間、休暇、解雇に関する規則を定めています。
- 全国最低賃金が適用される。
- 雇用主は、EPF（年金）とSOCSO（社会保障）に拠出します。
公式機関
- Ministry of Human Resources
労働省 — 雇用規則
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。