🇲🇾 マレーシア · 就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
クイック回答
外国人は労働するために適切なパスが必要である — 通常、専門家向けの就労許可（Employment Pass、EP）が必要である；入国管理局（Immigration Department）がパスの管理を行い、通常はスポンサーとなる雇用主とともに発行される。DE RantauおよびMM2Hの制度は他のルートを提供している。
外国人はマレーシアで働くために適切なパス（例：雇用パス）が必要であり、出入国在留管理局は通常、スポンサー雇用主の承認とともにパスを管理しています。
- 就労には、就労許可またはその他の承認済みパスが必要です。
- パスは、雇用主が後援し、役割および給与に依存する。
- 出入国在留管理庁および関連機関は申請を承認する。
公式機関
- Immigration Department of Malaysia
出入国管理機関 — パスとビザ。
よくある質問
雇用パスとは何か？
熟練した外国人専門家のための主な就労許可で、雇用主が後援し、最低賃金と役割に結び付けられている。
家族を連れてくることができますか？
上位の雇用パス保有者は通常、家族を依存者パスに申請することができる。
リモートワーカー向けのルートはありますか？
DE Rantau Nomad Passはリモートワーカーとデジタルフリーランサーを対象としており、MM2Hプログラムは長期滞在の在留許可を提供しています。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。