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Recrutement dans le secteur public en Brésil — le portail officiel d'emploi public.

Le recrutement dans le secteur public au Brésil utilise normalement des concursos publicos ou des avis de sélection publique, la recevabilité, les règles de nationalité, les examens, les quotas et les conditions de nomination sont contrôlés par l'édital spécifique.

  • Les opportunités fédérales peuvent être publiées via SOUGOV.BR Curriculo e Oportunidades et les pages des agences individuelles.
  • De nombreux avis de concurso sont également publiés dans le Diario Oficial et sur le site web de l'agence d'embauche.
  • Certains postes sont réservés en fonction de la citoyenneté, de l'habilitation de sécurité, de la licence professionnelle ou des exigences de langue portugaise.

Autorités officielles

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