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Le service public japonais est recruté principalement par des concours compétitifs administrés par l'Agence de la fonction publique nationale (NPA), dans des catégories pour les diplômés des universités et d'autres. La nationalité japonaise est généralement requise pour les postes de la fonction publique nationale. Les gouvernements locaux administrent leurs propres concours, et certains permettent un recrutement limité de non-Japonais pour des rôles spécifiques.

  • L'Autorité nationale de gestion du personnel (NPA) administre des concours pour le recrutement du service public national.
  • La nationalité japonaise est généralement requise pour les postes de fonction publique nationale.
  • Les examens sont organisés par catégorie (par exemple, pour les diplômés d'université).
  • Les gouvernements locaux recrutent séparément et peuvent autoriser un recrutement limité de non-Japonais pour certaines fonctions.

Autorités officielles

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Portails gouvernementaux

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