🇻🇳 Viêt Nam · Employeurs

Grands employeurs qui recrutent en Viêt Nam, avec liens vers leurs pages carrières.

Les employeurs au Vietnam doivent coordonner les contrats de travail, la paie, l'assurance sociale, l'assurance maladie, la retenue à la source et les permis de travail pour les travailleurs étrangers avant l'intégration.

  • Les permis de travail pour travailleurs étrangers sont déposés par le biais de canaux officiels de travail/service public et d'autorités locales compétentes.
  • Les employés étrangers ayant des contrats éligibles peuvent déclencher des obligations obligatoires de sécurité sociale et d'assurance-maladie.
  • Les politiques RH doivent tenir compte des salaires minimum régionaux et des différences d'application au niveau de la province.

Autorités officielles

Agrégation d'informations officielles, pas un conseil juridique. Vérifiez toujours sur le site officiel de l'autorité.

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