🇻🇳 ベトナム · 主要雇用者

ベトナムで採用している主要雇用者と公式採用ページ。

ベトナムの雇用主は入社前に、労働契約、給与、社会保険、健康保険、源泉税、外国人労働許可を調整する必要がある。

  • 外国人労働者の就労許可は公式労働・公共サービス窓口と地方主管当局を通じて申請する。
  • 条件を満たす契約の外国人従業員は、強制社会・健康保険義務を生じさせ得る。
  • 人事ポリシーでは地域別最低賃金と省レベルの運用差を考慮する必要がある。

公式機関

公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。

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