🇨🇦 加拿大 · 雇佣合规

强制合同、薪酬与社会保险登记,以及官方劳工主管机关。

在加拿大,多数雇佣由省/地区的雇佣标准法调整;联邦受规管行业适用《加拿大劳动法典》。标准涵盖最低工资、工时、加班、休假与解雇。请查相关省的雇佣标准机构,或联邦受规管行业的联邦劳动标准。

  • 多数雇佣遵循省/地区雇佣标准法——请查你所在省。
  • 联邦受规管行业适用《加拿大劳动法典》。
  • 标准涵盖最低工资、工时、加班、休假与解雇。

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