🇸🇬 Singapour · Emploi et droit du travail
Règles d'embauche, contrats de travail, paie, sécurité sociale et options EOR.
L'emploi est réglementé par la Loi sur l'emploi, qui est administrée par le Ministère du Travail (MOM). Les employeurs contribuent au Fonds de Retraite (CPF) pour les employés locaux éligibles.
- L'Acte d'emploi définit les termes de base tels que les heures de travail, les congés et le paiement des salaires.
- Les contributions au CPF sont obligatoires pour les citoyens et les résidents permanents de Singapour.
- Les principaux termes d'emploi doivent être communiqués par écrit aux employés couverts.
Autorités officielles
- Ministry of Manpower (MOM)
Législation et normes du droit du travail.
- CPF Board
Gère les contributions au Fonds de la Provident Centrale.
Agrégation d'informations officielles, pas un conseil juridique. Vérifiez toujours sur le site officiel de l'autorité.
Portails gouvernementaux
- Singapore Government — Singapore's integrated government services portal — unified Singpass identity login
- Immigration & Checkpoints Authority — Employment Pass, S Pass, Work Permit, PR and citizenship applications in Singapore
- Inland Revenue Authority of Singapore — Personal and corporate income tax, GST filing, and tax incentive lookup