🇨🇳 Chine · Emploi et droit du travail
Règles d'embauche, contrats de travail, paie, sécurité sociale et options EOR.
L'emploi est régi par la Loi du Travail et la Loi du Contrat de Travail, administrées par le Ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale (MOHRSS). Les contrats écrits et l'inscription à la sécurité sociale sont obligatoires.
- Un contrat de travail écrit est généralement requis, en général, dans un mois de la date de début.
- Les employeurs inscrivent leurs salariés dans la sécurité sociale et le fond de logement (généralement les "cinq assurances et un fonds").
- La durée normale du temps de travail est de 8 heures par jour et 40 heures par semaine.
Autorités officielles
- Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS)
Administration du travail et de la sécurité sociale.
Agrégation d'informations officielles, pas un conseil juridique. Vérifiez toujours sur le site officiel de l'autorité.
Portails gouvernementaux
- China Government Portal — State Council official portal — policy releases, public services, and government documents
- Ministry of Foreign Affairs — China's foreign policy and consular services — passport, visa, and consular protection info
- National Immigration Administration — Visas, permanent residency, and border control for foreigners entering China
- State Taxation Administration — Personal income tax filing, business tax registration, and VAT invoice verification