🇦🇪 Émirats arabes unis · Emplois
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L'emploi dans le secteur privé aux Émirats arabes unis est réglementé par le Ministère des Ressources Humaines et de l'Émiratisation (MOHRE), tandis que les employés des zones franches (DIFC, ADGM et autres) relèvent de l'autorité de la zone franche. La plupart des travailleurs étrangers ont besoin d'un permis de travail et d'une carte de séjour de résidence souscrite par leur employeur. Les emplois sont annoncés sur les sites des entreprises, les portails des zones franches et les panneaux commerciaux.
- Le MOHRE régit l'emploi privé dans le domaine continental ; les zones franches (DIFC, ADGM) ont leurs propres règles.
- La plupart des travailleurs étrangers ont besoin d'un permis de travail et d'un visa de résidence patronal.
- Les emplois sont publiés sur les sites des entreprises, les portails des zones franches et les panneaux commerciaux.
- La cible d'émiratisation s'applique à de nombreux employeurs du secteur privé.
Autorités officielles
- Ministry of Human Resources & Emiratisation (MOHRE)
Autorité officielle du secteur privé chargée du travail.
- Working in the UAE (u.ae)
Portail officiel des emplois et de l'emploi.
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