🇨🇴 Colombia · Empleo y derecho laboral
Normas de contratación, contratos laborales, nóminas, seguridad social y opciones EOR.
El empleo está regulado por el Código Laboral Substantivo, supervisado por el Ministerio de Trabajo; se aplican una tarifa mínima salarial y contribuciones a la seguridad social obligatorias.
- Aplica un salario mínimo mensual estatutario y se establece anualmente.
- Los empleadores inscriben a los empleados en sistemas de salud, pensiones y riesgo laboral.
- Los contratos escritos y los beneficios legales (por ejemplo, cesantías) se aplican.
Autoridades oficiales
- Ministry of Labour
Ley laboral y estándares.
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