🇨🇦 Canadá · Empleo y derecho laboral
Normas de contratación, contratos laborales, nóminas, seguridad social y opciones EOR.
La mayoría de las normas laborales están establecidas por provincia; los sectores regulados por la federación siguen el Código Canadiense de Trabajo. El Ministerio de Empleo y Desarrollo Social Canadá supervisa el marco federal.
- El salario mínimo, las horas y las vacaciones están en gran medida regulados por cada provincia o territorio.
- Las industrias reguladas por la federación (por ejemplo, bancos, telecomunicaciones, transporte interprovincial) siguen el Código Laboral de Canadá.
- Los empleadores se registran para deducciones de nómina a través de la CRA.
Autoridades oficiales
- Employment and Social Development Canada (ESDC)
Marco regulatorio de las normas laborales federales.
Agregación de información oficial, no asesoramiento jurídico. Verifique siempre en el sitio oficial de la autoridad.
Portales gubernamentales
- Government of Canada — Canada's federal service portal — immigration, taxes, benefits, and travel info
- Immigration, Refugees and Citizenship Canada — Express Entry, Provincial Nominee Program, work/study permits, and PR card applications
- Canada Revenue Agency (CRA) — T1 personal tax returns, corporate taxes, GST/HST, and benefit applications (CCB)