🇲🇽 México · Empleo y derecho laboral
Normas de contratación, contratos laborales, nóminas, seguridad social y opciones EOR.
El empleo en México está regulado por la ley laboral federal, la supervisión de la STPS, el registro de seguridad social y el cumplimiento de la nómina. Los empleadores deben alinear el contrato, el salario, el registro del IMSS y la base de inmigración antes de que comience el trabajo.
- La STPS es la autoridad laboral federal; la búsqueda y el emparejamiento de empleo están respaldados a través del Servicio Nacional de Empleo y Portal del Empleo.
- La nómina formal comúnmente requiere registro en el IMSS, retención de impuestos y cumplimiento salarial incluyendo la zona de salario mínimo aplicable.
- El empleo de trabajadores extranjeros debe coincidir con la autorización del INM o el permiso de trabajo.
Autoridades oficiales
- STPS
Autoridad federal de trabajo.
- Portal del Empleo
Portal oficial de búsqueda de empleo y coincidencia de empleadores.
- IMSS
instituto de seguridad social para trabajadores formales
Agregación de información oficial, no asesoramiento jurídico. Verifique siempre en el sitio oficial de la autoridad.