🇸🇦 Arabia Saudita · Empleo y derecho laboral
Normas de contratación, contratos laborales, nóminas, seguridad social y opciones EOR.
El empleo está regulado por la Ley Saudita de Trabajo, administrada por el Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social (RRHH); la seguridad social es atendida por GOSI.
- Los contratos escritos son obligatorios y se registran a través de los sistemas de HRSD.
- Los beneficios de despido son pagaderos a los empleados al término de su contrato.
- La Saudización (Nitaqat) establece objetivos para el empleo de nacionales saudíes.
Autoridades oficiales
- Ministry of Human Resources and Social Development (HRSD)
Ley laboral y estándares.
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