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Recrutement dans le secteur public en Corée du Sud — le portail officiel d'emploi public.

La Corée du Sud recrute principalement des fonctionnaires par le biais d'examinations concurrentes (le "gosi" système), administrées par le Cyber National Examination Center géré par le Ministère de la Gestion des Personnels. Des examens concurrents ouverts (niveaux 9, 7 et 5) sont organisés chaque année avec des épreuves écrites et des entretiens, et les candidats doivent généralement être des citoyens de la Corée du Sud.

  • Les fonctionnaires sont recrutés principalement par le biais d'exams concurrentiels ("gosi") via le centre national d'examen Cyber officiel.
  • Les examens ouverts compétitifs (niveau 9, 7, 5) sont organisés chaque année avec des tests écrits et des entretiens.
  • Les candidats doivent généralement être des citoyens sud-coréens.
  • Les gouvernements locaux lancent également des recrutements dans le même cadre.

Autorités officielles

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