🇨🇦 カナダ · 雇用コンプライアンス
必須の契約、給与・社会保険の登録、公式の労働当局。
カナダでは多くの雇用が州・準州の雇用基準法で規律され、連邦規制業種はカナダ労働法典に従う。基準は最低賃金・労働時間・残業・休暇・解雇を扱う。該当州の雇用基準機関、または連邦規制業種は連邦労働基準を確認する。
- 多くの雇用は州・準州の雇用基準法に従う——所在州を確認。
- 連邦規制業種はカナダ労働法典に従う。
- 基準は最低賃金・労働時間・残業・休暇・解雇を扱う。
公式機関
- Federal labour standards (Government of Canada)
連邦規制の雇用基準（多くの職場は州が所管）。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。
政府ポータル
- カナダ政府 — カナダ連邦政府統合サービスポータル、移民・税務・給付・旅行情報
- カナダ移民局（IRCC） — エクスプレスエントリー・州推薦・就労/学習許可・永住権申請
- カナダ税務局（CRA） — T1個人確定申告・法人税・GST/HST・カナダ子育て給付（CCB）の申請