🇫🇷 フランス · 雇用コンプライアンス
必須の契約、給与・社会保険の登録、公式の労働当局。
フランスの雇用は労働法典（Code du travail）が規律し、手厚い保護——書面契約・週 35 時間の基準と残業規則・有給休暇・厳格な解雇手続・従業員代表——を定める。労働省（Ministère du Travail）が権威ある情報源で、労働協約（conventions collectives）が業種別の規則を加える。
- 労働法典は書面契約・週 35 時間基準・有給休暇・厳格な解雇規則を定める。
- 業種別の労働協約（conventions collectives）が拘束力ある規則を加える。
- 労働省が雇用規則の権威ある情報源。
公式機関
- Ministère du Travail
フランス雇用法の公式情報源。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。
政府ポータル
- フランス政府 — フランス首相府公式サイト、政府政策・大臣・主要法案の情報
- フランス行政サービス（Service-Public） — フランス行政サービスの統合入口、在留許可・税務・社会保障・戸籍の手続き
- フランス税務総局（DGFiP） — フランス所得税・VAT・富裕税申告、税務居住者の認定、フランス税番号（NIF）申請