🇲🇽 メキシコ · 就労ビザ
就労許可の種類、要件、スポンサーシップ、申請手順、処理期間。
クイック回答
外国人にとって、通常は雇用主が後援する就労許可付きの一時的在留ビザがメキシコで働くために必要であり、国立移民研究所（INM）が移民を管理している。地元での仕事には、仕事のオファーと許可が先行する。
メキシコで有償労働を行う外国人は通常、領事ビザ手続の前にINMによる雇用オファー認可を受け、入国後に居住カード手続きを行う必要がある。
- 雇用主はINMに雇用オファーによるビザを申請し、更新済みの雇用主登録証明を提出する必要がある。
- INM案内は、国外で雇用オファービザが必要な人、国内で就労許可が必要な人、雇用主登録手続きを区別している。
- 就労許可のない訪問者または一時居住資格は、メキシコで有償労働を行う許可とは扱わない。
公式機関
- INM — visa por oferta de empleo
雇用オファービザ認可の公式手続。
- INM — work migration procedures guide
外国人労働者と雇用主向け公式ガイド。
- SRE — Mexican visa portal
公式領事ビザポータル。
よくある質問
メキシコで就労するために認可を得るにはどうすればよいですか。
通常、雇用主はINMを通じて就労許可付きの一時滞在ビザを申請し、あなたは領事館でそれを最終化し、到着後に行います。
一時的な在留と永住の在留の違いは何ですか？
一時的居住者資格は180日を超える4年までの滞在に適用され、恒久的居住者資格は無期限であり、家族や退職による資格取得や移行が多い。
デジタルノマドとして働くことはできますか？
リモートワーカーは、収入または貯蓄に基づく一時滞在ビザをよく利用します。現在の財務基準を領事館で確認してください。
公式情報の集約であり、法的助言ではありません。必ず各機関の公式サイトでご確認ください。