🇨🇦 Canadá · Cumplimiento laboral
Contratos obligatorios, registro de nóminas y seguridad social, y la autoridad laboral oficial.
En Canadá, la mayoría de las relaciones laborales están reguladas por leyes de estándares laborales provinciales/territoriales; las industrias reguladas por el gobierno federal siguen el Código de Trabajo de Canadá. Los estándares cubren salario mínimo, horas de trabajo, horas extras, permisos y despido. Verifique la oficina de estándares laborales del lugar relevante, o los estándares laborales federales para sectores regulados por el gobierno federal.
- La mayoría de los empleos están sujetos a las leyes de estándares de empleo de las provincias/territorios — revisa tu provincia.
- Las industrias reguladas por la federación siguen el Código de Trabajo de Canadá.
- Los estándares cubren el salario mínimo, las horas, el tiempo extra, las vacaciones y la terminación.
Autoridades oficiales
- Federal labour standards (Government of Canada)
Estándares laborales federales (las provincias regulan la mayoría de los lugares de trabajo).
Agregación de información oficial, no asesoramiento jurídico. Verifique siempre en el sitio oficial de la autoridad.
Portales gubernamentales
- Government of Canada — Canada's federal service portal — immigration, taxes, benefits, and travel info
- Immigration, Refugees and Citizenship Canada — Express Entry, Provincial Nominee Program, work/study permits, and PR card applications
- Canada Revenue Agency (CRA) — T1 personal tax returns, corporate taxes, GST/HST, and benefit applications (CCB)