🇰🇷 Corea del Sur · Empleo y derecho laboral

Normas de contratación, contratos laborales, nóminas, seguridad social y opciones EOR.

El empleo en Corea está regulado por la Ley de Normas Laborales; el Ministerio de Empleo y Trabajo supervisa las condiciones laborales y un salario mínimo nacional.

  • La Ley de Normas Laborales establece las horas de trabajo, las reglas de permiso y despido.
  • Se establece un salario mínimo nacional por hora cada año.
  • Los empleados están inscritos en los cuatro principales seguros sociales.

Autoridades oficiales

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